Für wen ist das Essential-Paket geeignet?
-
Coaches: Ideal, um die Change Readiness ihrer Klienten zu analysieren, schnell eine tiefgehende Resonanz aufzubauen und Coaching-Ergebnisse zu fördern.
-
Unternehmen: Perfekt für die Analyse der Veränderungsbereitschaft und -präferenzen mehrerer Mitarbeiter, insbesondere für Unternehmen, die in den frühen Phasen eines Veränderungsprozesses stehen und die Effektivität des Assessments evaluieren möchten.
Was bietet das Essential-Paket?
✅ Zugang zum Assessment: Der Assessee (Klient/Mitarbeiter) erhält Zugang zum Change Readiness Assessment und führt es eigenständig durch.
✅ Ergebnisse und erste Einblicke: Das Assessment liefert eine detaillierte Analyse der Veränderungsbereitschaft und -präferenzen (5 Indikatoren) sowie des aktuellen Veränderungszustands (weitere 5 Indikatoren).
✅ 1:1 Online-Debriefing: Ein 1-stündiges Online-Debriefing ermöglicht eine vertiefte Besprechung der Ergebnisse, die Validierung der Daten und eine persönliche Reflexion.
✅ Individueller Report: Der Assessee oder der Coach/Entscheider erhält einen maßgeschneiderten Report, der eine umfassende Analyse der Change Readiness, Präferenzen und des Veränderungszustands umfasst.
✅ Ergebnisorientierte Empfehlungen: Basierend auf den Ergebnissen erhalten Sie gezielte Empfehlungen, die die nächsten Schritte im Veränderungsprozess unterstützen und die Veränderungsbereitschaft effektiv fördern.
Für wen ist das Standard-Paket geeignet?
Für Führungskräfte, Change-Verantwortliche und Coaches, die sicherstellen wollen:
- Wie veränderungsbereit, anpassungsfähig und resilient ihr Team ist – bevor Frustration und Konflikte entstehen.
- Wie ihr Team auf anstehende Veränderungen reagieren wird – um Widerstände frühzeitig zu erkennen.
- Wie Lern- und Veränderungsprozesse für das Team optimal gestaltet werden.
- Wann Veränderung zu viel wird und die Teamleistung darunter leidet.
- Wie neue Führungskräfte und Teams schneller und reibungsloser zusammenfinden.
- Welche Teammitglieder möglicherweise aussteigen – und wie man sie halten kann.
Was bietet das Standard-Paket?
Das Standard-Paket enthält die gleichen Kernelemente wie das Essential-Paket (Change Readiness Assessment, Change Präferenz Analyse, Change State Analyse), ergänzt um:
✅ Eine Kontextanalyse, die das Zusammenspiel der Teammitglieder beleuchtet und Wechselwirkungen sichtbar macht.
✅ Einen Gruppenreport, der zentrale Erkenntnisse übersichtlich zusammenfasst, um Muster und Dynamiken zu erkennen.
✅ Ein Online-Management-Debriefing (1 h) zur gezielten Interpretation der Ergebnisse sowie zur Ableitung erster strategischer Maßnahmen.
Für wen ist das Premium-Paket geeignet?
Für Unternehmen, die Veränderung gezielt steuern und begleiten wollen und
- Ihre Teams auch in Veränderungsprozessen motiviert halten möchten.
- Frühzeitig erkennen wollen, wie Teams auf Veränderungen reagieren, um gezielt gegenzusteuern.
- Die Entwicklung von Veränderungsprozessen kontinuierlich messen und optimieren möchten.
- Blinde Flecken in der Organisation aufdecken und ungenutzte Potenziale sichtbar machen wollen.
- Den direkten Draht zur Belegschaft behalten wollen, um Widerstände frühzeitig zu erkennen und Vertrauen zu stärken.
Was bietet das Premium-Paket?
Das Premium-Paket bietet zusätzlich zu den Leistungen des Essential-Pakets (Change Readiness Assessment, Change Präferenz Analyse, Change State Analyse) eine größere Skalierbarkeit und tiefere Analysen:
✅ Eine organisationale Kontextanalyse, die nicht nur Teamdynamiken, sondern auch die Beziehungen zwischen Teams während Veränderungsprozessen untersucht.
✅ Einen detaillierten Analysebericht, der strukturelle Herausforderungen und Optimierungsmöglichkeiten aufzeigt – insbesondere im Hinblick auf Teamzusammensetzung und -umstrukturierung.
✅ Ein erweitertes Online-Management-Debriefing (1,5 h), um strategische Handlungsempfehlungen zu erarbeiten und gezielt auf teamübergreifende Dynamiken einzugehen.
Für wen ist das Enterprise-Paket geeignet?
Für Führungskräfte und Change-Verantwortliche, die:
- Eine fundierte Gap-Analyse ihrer aktuellen Veränderungsstrategie auf Basis der Change Readiness der betroffenen Mitarbeiter erhalten möchten.
- Einen ausführlichen schriftlichen Bericht sowie eine Präsentation der Ergebnisse wünschen.
- Ein Onsite-Debriefing der Ergebnisse für das Management direkt im Unternehmen bevorzugen.
💡 Ab 34 Mitarbeitern kann das Enterprise-Paket mit dem Premium-Paket kombiniert werden, um sowohl Skaleneffekte als auch eine detaillierte Gap-Analyse zu nutzen.