Studiengang

Diplom-Ingenieur: Maschinenbau / Energietechnik
📍 Ruhr Universität Bochum (1987–1993)

 

Weiterbildungen (Auswahl)

Visionssucheleiter, Spezialcoach und Mentor für Männer
📍 Reinhold Schäfer, Bremen (2004–08)
🔹 Begleitung von Männern in Entwicklungsprozessen & Krisen
🔹 Fokus auf Identität, Rollenbilder und Führungskompetenzen

Zentrum Metafor – Die integrale Lebenschule e.V.
📍 Dr. Norbert J. Mayer, Starnberg (2006–09)
🔹 Integrale Ansätze zur persönlichen & gesellschaftlichen Entwicklung
🔹 Transformative Bewusstseinsarbeit

Humanistische Psychologie & integrative Bewusstseinsarbeit
📍 Bildungshaus Kloster Schöntal (2008–25)
🔹 Erforschung von Bewusstseinsprozessen & menschlicher Entwicklung

Systemisches Prozessmanagement & Coaching
📍 ComTeam AG, Gmund (2011–2020)
🔹 Methoden zur Begleitung von Veränderungsprozessen
🔹 Coaching-Ansätze für individuelle & organisationale Entwicklung

Präsenz in der Führung
📍 Ludger Beckmann, Benediktushof (2013)
🔹 Achtsame Führung & werteorientierte Kommunikation
🔹 Selbstbewusstheit, Präsenz & Resilienz

Dialogprozess-Begleitung
📍 Dr. jur. Heidemarie Wünsche-Piétzka, Institut Dialog Transnational (2013)
🔹 Begleitung gemeinschaftlicher Denkprozesse
🔹 Förderung konstruktiver Kommunikation & Zusammenarbeit

Social Architect
📍 Center for Human Emergence, Sauerlach (2013–14)
🔹 Evolutionäres Co-Leadership & wertebasierte Führung
🔹 Gestaltung von Transformationsprozessen

Spiral Dynamics integral – Grundlagen & Natural Design in Action
📍 Center for Human Emergence, Claudine Villemont-Kienzle, Sauerlach (2013–15)
🔹 Integrale Anwendung für Führung, Kulturentwicklung & Change-Management

Transformationsbegleitung & Social Presencing Theatre
📍 Otto Scharmer & Arawana Hayashi, Presencing Institute, Berlin/Nauen (2013–19)
🔹 Ausbildung in Theory U & Social Presencing Theatre
🔹 Verkörperte Transformationsansätze & systemische Wahrnehmung

Spiral Dynamics Master Code
📍 Dr. Don Edward Beck, Kopenhagen (2014)
🔹 Strategische Führung & Transformation mit dem Master Code

Lego Serious Play Certified Facilitator
📍 StrategicPlay® (2017)
🔹 Moderation von Lego Serious Play-Workshops zur Förderung von Kreativität, Teamarbeit und Problemlösung
🔹 Interaktive Methoden zur Bearbeitung komplexer Themen und Förderung von innovativem Denken

Spiral Dynamics I, II, III
📍 Natasha Todorovic-Cowan, Den Haag / Santa Barbara (2016–23)
🔹 Tiefenpsychologische Entwicklungsstufen & Wertesysteme
🔹 Change-Ansätze für individuelle, kulturelle & organisationale Transformation

Integrale Organisations- & Struktur-Aufstellungen (IOSA)
📍 Mack.partners, Hamburg (2018)
🔹 Methoden zur systemischen Organisationsaufstellung
🔹 Strukturarbeit für Veränderungsprozesse

Achieving Product Development Flow
📍 Don Reinertsen, BestBrains Academy, Kopenhagen (2019)
🔹 Optimierung von Produktentwicklungsprozessen mit Fokus auf Flow und WIP-Management
🔹 Wirtschaftliche Rahmenbedingungen, Queue-Management und dezentralisierte Kontrolle zur Steigerung von Produktivität und Effizienz

Organizational Transformation
📍 Brightline Initiative / Project Management Institute (PMI®) (2020)
🔹 Strategische Umsetzung & Change-Management in Organisationen

 

Zertifikate (Auswahl)

🔹 Enterprise Agile Coaching, ICAgile (2024)
🔹 ICAgile ICP Agile Coaching, ICAgile (2024)
🔹 SAFe 5.0 Advanced Scrum Master, Kegon Academy (2021)
🔹 Certified Scrum Master, Scrum Alliance (2012)
🔹 ITIL Version 3 Foundation Examination, TÜV Süd (2010)
🔹 Project Management Professional (PMP), (Status ehemals aktiv 05/2010 - 05/2025)
🔹 Certified Professional for Requirements Engineering, iSQI (2004)

 

Fortgeschrittene Zertifizierungen in den folgenden Assessments:

🔹 Spiral Dynamics® Change Readiness Index
🔹 Spiral Dynamics® Values Profile II
🔹 Spiral Dynamics® Discover
🔹 Spiral Dynamics® QMInd!

🔹 Connect & Transform Story Generator
🔹 Connect & Transform Values Mirror

🔹ComtTeam AG Kulturprofil Indikator

 

Bei Assessments gilt für mich:
Nicht das Tool entscheidet – sondern, wie es im jeweiligen Kontext interpretiert und genutzt wird.